Підсумковий вебінар 2-го періоду: результати та перспективи

6 лютого відбувся підсумковий вебінар 2-го періоду, який став значущою подією для всієї команди. Захід об’єднав Консультантів, Лідерів та ВІП-клієнтів, які змогли дізнатися про досягнення компанії, результати програм та нові можливості на 3-й період.

Досягнення лідерів та зростання статусів

 Ми з гордістю привітали 23 Консультантів, які вперше досягли статусу Молодший Менеджер. Це їхній перший крок на шляху кар’єрного зростання, і ми бажаємо їм успіхів у досягненні наступних рівнів – Менеджера та Старшого Менеджера.

 Також були відзначені Лідери, які досягли статусу Керуючого Менеджера. А головною новиною стало досягнення статусу Гранд Менеджер Лесею Душенко! Це важливий етап, що відкриває шлях до директорських статусів. Бажаємо Лесі подальшого зростання та нових перемог!

Топ-5 Гранд Менеджерів за приростом

 Особливі привітання отримали учасники, які показали найкращий приріст у 2-му періоді:

• Аліна Юрченко – 64%
• Іванна Багнюк – 64% (та привітання з народженням донечки!)
• Мар’яна Тарадай – 75%
• Кітті Телбіз – 103%
• Леся Душенко – 129%
• Ганна Колісник – 162% – перше місце!

Програми та їхні переможці

Новачки: у 2-му періоді приєдналися 103 нових активних учасники, з них 42 виконали перший крок стартової програми "Лідерський старт".

 Програма "Мій перший крок": 23 новачки отримали пробники Skin Lab за 50 ББ. Виконуйте наступні кроки та отримуйте нові подарунки!

 Рекрутуй на Skin Lab: 15 переможців отримають кешбек 15% за виконані умови. Вітаємо!

 Акція "Подвійні бали за продаж Skin Lab": 105 Консультантів скористалися цією можливістю.

 Програма "Крок до зростання": підтримка Лідерів, які прагнуть підвищити свій статус.

 "Активна зима" завершилася, і 128 переможців отримають парфуми у металевому флаконі. Тепер кожен може обрати аромат на свій смак!

 "Комфорт із Jerelia": нова програма з головним подарунком – стильним халатом з логотипом компанії.

 "PRO100": 35 учасників отримали кешбек 4%, а 75 Консультантів розпочали участь у програмі.

 "Приростай – відпочивай" : 29 бізнес-партнерів змагаються за відпочинок у готелі "Три сини та донька".

Нові можливості та покращення

 📌 Збільшення відсотка структурного бонусу для Гранд Менеджерів – тепер 16% замість 14%!

 📌 Бонус Швидкого Старту стає стабільним – 2% від будь-якого замовлення.

 📌 Розширення партнерської програми: нові товари – зубні пасти, аромадифузори Janel, косметика ROBEAUTY.

Вітаємо всіх учасників вебінару! Бажаємо вам подальшого успіху у 3-му періоді! 🚀