6 min read

Олена Філатова

Олена Філатова

Роби виклик, а не чекай, коли будуть створені кимось спеціальні умови для твого успіху!

Я Олена Філатова з міста Харків, народилася в місті Костянтинівка Донецької області. За фахом я юрист, але переважну частину свого життя я - підприємець. А з кінця 1997 року – я підприємець мережевого бізнесу, 18 років поспіль працювала в одній компанії (нажаль російської).

Піти з цієї компанії на початку 2015 року і стати однією із учасників стартапу, засновницею мережі нової української МЛМ компанії – це не спонтанне, а добре обгрунтоване рішення моє і моєї родини. Не можливо було працювати в компанії держави, яка розпочала війну в моїй країні!

Компанія відразу була задумана, як онлайн компанія. Соцмережі,  реклама, листування, марафони, щоденні презентації- Jerelia гучно заявила про себе і про свою місію – підтримка українських виробників. Я проїхала всю Україну, зустрічалась з лідерами мережевих компаній, проводила наживо презентації в кожному місці, де збиралося від 20 людей. Не так все просто було. Мало хто вірив, що у 2015 році можна започаткувати нову, ще й українську компанію, коли більшість підприємців вивозили свій бізнес за кордон. Не було віри і до нашого українського продукту.

Але мене ніхто і ніщо не могло зупинити, мене надихала віра, велика віра у справу, в компанію, в людей, які створили цю компанію. Цілі і цінності мої і Jerelia були спільні. Моя головна ціль – мільйон! J Але не гривень чи доларів. Мільйон українців, які мають можливість користуватися якісною натуральною, інноваційною продукцією і що ще актуальніше – мати можливість заробляти.

У мене ствердилася віра, що я роблю гідну справу – і це головне! Вже у перший період моєї роботи в компанії в моїй структурі був перший Директор - Алла Калюжна. Що стосується моїх доходів, то вони вже через пів року досягли рівня, до якого я йшла в попередній компанії протягом 18 років. 

Що допомогло мені отримувати вагомі результати? Найперше  – це бажання допомогти якомога більшій кількості людей. Комунікативні навички. Я хороший оратор і вмію запалити своєю ідеєю інших, але уміння слухати – не менш важливе. Ну і єдина тактика досягнень: ціль – план – дії – результат.

Моя найближча стратегічна ціль – мати команду із 7 Директорських структур.  

Ключові принципи моєї стратегії для побудови команди:

Власний приклад  – ділюся своїми цілями, планами, способом життя – запалюю бажання великих результатів в команді. Моя історія успіху мотивує жити заможним і щасливим життям попре все.

Фокус уваги – на Лідерах. Формування у них відповідальності за свій власний бізнес на рівні «Я – компанія». Виявлення амбітних Лідерів, які готові інвестувати свій час та енергію в розвиток у них лідерських навичок – це одна з основних стратегій.

Залучення та підтримка Лідерів через події, зустрічі, навчання. Найбільша радість для мене, коли не я, а саме Лідери самі ініціюють щоденне наповнення чатів всіх структур мотивацією і щиро діляться своїми напрацюваннями, корисними робочими матеріалами з елементами навчання. Щоденно! А чого варті Лідерські марафони, інтенсиви, вебінари та інші форми навчання для всіх структур. Це вже дійсно командна робота! Пишаюсь нашими Лідерами!

У роботі з командою було вдосталь і незабутніх, і смішних моментів, які запали в пам'ять. Найсильніші моменти, коли на зустрічи зі мною людина розгублена, в неї нічого не виходить… а після пропрацювання її страхів і знаходження саме для неї методів роботи вона стає Лідером. А одного разу після закінчення навчання одна Директорка каже: «Ну, жили ми спокійно, а тепер же працювати треба!».

Проведення особистих зустрічів – моя сильна сторона. Саме через особисте спілкування виявляю або формую цілі партнера, а також саме його шлях досягнення їх. З лідерами проводжу коуч–сесії, у т.ч. стратегічні, на яких я знаходжу мотивацію партнера на пошук внутрішніх ресурсів та досягнення цілей. Тут народжуються дружні стосунки між нами і довіра.

Що дає мені робота в компанії Jerelia? 

Передусім, відчуття впливу на якість життя інших людей. Від такої  роботи неможливо втомитися або «вигоріти». Мій успіх у компанії допоміг відточити власний бренд не просто Лідера, а ТОП–1 Лідера та експерта МЛМ бізнесу. В мене не залишилось питань, відповідей на які б я не знала в рамках свого бізнесу. І я точно знаю, як кожному партнеру досягти своїх цілей.

А ще — великі доходи, таких в мене ніколи не було, і визнання. До моєї думки (досвіду) прислуховуються і керівництво, і засновники компанії.

Якщо говорити про цінності компанії, що найбільше збігаються з моїми особистими, то їх кілька. Найперше – це підтримка вітчизняних виробників, і дотримування цієї позиції попре все! Якість, поєднання натуральності  й інноваційності продуктів, які створюються для здоровʼя, краси і добробуту наших людей. Чесність, відкритість, прозорість компанії. Співпраця з лідерським складом, підтримка ідей і взаємодія керівництва і лідерів мережі.

Жити тим життям, яке я обрала для себе, мене надихає моя родина. Вони дивляться на мене, як я долаю різні труднощі, надихаються самі, і їх життя стає кращим. А це, у свою чергу, надихає мене ніколи не здаватися. Рідні продовжують мене любити і пишатися мною не лише, коли я отримую винагороду від компанії чи власний автомобіль у подарунок, а навіть тоді, коли я і не досягаю своїх цілей. Бо вірять у мене!

А на роботу мене надихає моя команда і особливо – спілкування з новачками та їхні запитання. Ще є люди, яким я можу бути корисною!

І основні поради, які я даю новачкам, такі:

1) Знайти свою ціль по життю і відповісти собі на питання: «Як я можу за допомогою компанії її досягти?» Важливі ціль і бачення свого шляху до своєї мети. Без цього не варто і розпочинати!

2)«Приклеїтися» до наставника – тієї людини, яка вже пройшла той шлях, який тобі тільки належить пройти, і досягла того, до чого ти прагнеш.

3) Навчатися системно робити тільки те, що приносить результат.

Моє власне гасло –  «наривайся!» Роби виклик, а не чекай, коли будуть створені кимось «спеціальні умови» для твого успіху. І такий підхід дає результати. А ще у мене є щоденна звичка ввечері ставити ціль і планувати наступний день, розподіляти свої дії таким чином, щоб виконати головні 2–3 справи зранку, а потім увесь день насолоджуватися життям. Так, протягом дня «відволікаюсь» на дзвінки своїх партнерів (зазвичай новачків), але головне роблю завжди зранку.

Люблю вставати до сходу сонця. А ще люблю природу і подорожі, мене відновлює все нове: нові знання, нові відчуття, нові знайомства і нові емоції. Саме в подорожах я все це отримую. Також є особистий ритуал, що підтримує та надає енергії – ранкові читання, книги, які мене розвивають. Одна з таких книг – «Психологія впливу» Роберта Чалдіні. 

Успіх у житті – це щастя жити в оточенні щасливих Сонячних людей, які знають як наповнити себе світом і теплом, і розповсюджувати навколо себе, створюючи простір світла і тепла. Роботи тут – не початий край!

Успіх у бізнесі простіший – досяг бажаної цілі – вже успіх, можна рухатися далі до нової цілі і нового успіху. Моя наступна вершина, яку потрібно підкорити найближчим часом: посада Віце–Премʼєра компанії і новий  автомобіль в моєму автопарку!

💡
А тим, хто досі у роздумах щодо роботи в компанії, скаже наступне: 
- Сумніваєшся? Не віриш? 
- Це нормально! 
- Не вір! Візьми і пере–вір!

Я точно знаю, зі мною у тебе все вийде!

Пиши мені у соціальних мережах

Долучайся до моєї команди

Готова система як вийти на високий дохід

ЗАРЕЄСТРУВАТИСЬ