Гранд Менеджер 16%! Як тепер працює Маркетинг план JERELIA?

ВАЖЛИВІ ЗМІНИ У МАРКЕТИНГОВОМУ ПЛАНІ JERELIA

Якщо хочеш великого доходу – будь там, де є великі можливості!
Jerelia пропонує тобі найкраші умови для фінансового зростання. Ми проаналізували тренди, відгуки лідерів і зробили Маркетинговий план ще вигіднішим для кожного консультанта.

Вищі бонуси – більше грошей за ту ж саму роботу.
Більше можливостей для зростання – тепер кожен крок приносить більше вигоди.
Простота та прозорість – усе для твоєї стабільності та впевненості.
Готова отримати більше від свого бізнесу? Тоді лови подробиці!

ГОЛОВНІ ЗМІНИ: НОВИЙ РІВЕНЬ ДОХОДУ

Ось що ми покращили для тебе:

Підвищений Структурний бонус – 16% для Гранд менеджера!
Це означає, що ти отримуєш ще більше доходу з обороту своєї команди.

FastUp бонус – тепер 2% від будь-якого замовлення у твоїй першій лінії.
Твої покупки та покупки команди приносять дохід одразу, чим більше замовлення партнера, тим більше твоя вигода.

Як це вплине на твій бізнес?
Ці оновлення дають тобі конкретну фінансову вигоду: більше доходу, нові можливості для розвитку та додаткову мотивацію для твоєї команди зростати й заробляти більше!

Ти на старті великих можливостей. Заплануй зустріч зі своїм наставником щоб розписати план виходу на статус Гранд менеджера. Час діяти!

СТАТУС ГРАНД МЕНЕДЖЕРА - НАЙПРИБУТКОВІШИЙ ПОЧАТОК ТВОГО БІЗНЕСУ

Джерелія забезпечує найвищий дохід серед всіх МЛМ компаній України для консультанта на рівні Гранд менеджера, тобто при товарообороті від 1200 ББ.

Приклад розрахунку

ББ - бонус бал | 1 ББ = 42 грн за каталогом | 1 ББ = 34 грн на виплату

Найбільший на ринку бал на виплату та найменший на ринку бал за каталогом - суттєва перевага!

Структурний бонус нараховується консультантам при ОО (особистий обсяг) більше 20 ББ.

Найнижча сума ОО серед всіх компаній галузі в Україні.

Процент Структурного бонусу в залежності від ГО (груповий обсяг)

ММ - Молодший менеджер
М - Менеджер
СМ - Старший менеджер
КМ - Керуючий менеджер
ГМ - Гранд менеджер
Детальніше в Маркетинг плані

Розглянемо два шляхи до доходу Гранд менеджера, ти можеш обрати свій або поєднувати обидва.

Метод 1: Продавай продукцію та заробляй

При товарообігу 50 000 грн (1200 ББ) твій дохід виглядатиме так:

• ОВ (особиста винагорода) при ГО 1200 ББ: 1200 ББ х 16% = 192 ББ, по курсу 34 складає 6528 грн
• кешбек за програмою PRO100 - 4% від ОО до 150 ББ = 6, та 10% від ОО більше 150 ББ - (1200 - 150) * 10% = 105. Разом 111 ББ х 34 = 3774 грн

Сумарний дохід ГМ кожні 3 тижні 10302 грн, річний дохід 185436 грн

Додаткова вигода за рахунок знижки 26% (замовлення понад 30 ББ) ще 13000 грн кожні три тижні.

Самотужки досягнути товарообігу 1200 ББ найшвидшим способом можна за рахунок наборів серії SKINLAB. Для цього треба оформити 12 замовлень повних наборів. Це в середньому 1 замовлення у два дні.

Як досягнути такого результату? Записуйся на майстер клас та запитай наставника додати тебе до спеціального закритого каналу для підтримки продажів SKINLAB у телеграмі.

Метод 2: Будуй команду та масштабуй прибуток
Створюй команду ГМ і дублюй свій успіх серед лідерів.
Постав собі за мету 5 ГМ у першому рівні, і твій дохід виглядатиме так:

6528 грн – твій особистий дохід (1200 * 16% * 34)
від 18 360 грн – дохід від 5 ГМ у першому рівні (5 * 1200 * 9% * 34)
Загальний дохід: від 24 888 грн кожні 3 тижні
Річний дохід: від 447 984 грн

А тепер став собі за мету, щоб кожен твій ГМ продублював твої кроки!
Якщо кожен із твоїх 5 ГМ побудує таку ж структуру, як у тебе, то твій дохід зросте в рази.

Наприклад:
5 ГМ в 1-му рівні та 5 ГМ у 2-му рівні - ти маєш статус Національний директор.

Дохід з 1-го рівня =  від 19 890 грн – дохід від 5 ГМ у першому рівні (5 * 1200 * 9,75% * 34)

Дохід з 2-го рівня = від 10 200 грн – дохід від 5 ГМ у другому рівні (5 * 1200 * 5% * 34)

6528 грн – твій особистий дохід (1200 * 16% * 34)

Загальний дохід: від 36 618 грн кожні 3 тижні
Річний дохід: від 650 000 грн!

До кожного твого нового статусу додай Кваліфікаційний бонус!

Як досягнути такого результату?

Запишись на планування до свого Наставника або до Гранд менеджера/Директора вашої структури!